Д.С.Киняпин. г. Горький, декабрь 2008г.

О НОВЫХ МЕТОДАХ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ.

Как известно, безработица у “реформаторов растёт. Только на родине пишущего эту статью, в Горьковской области, сообщили сначала о 3,6 тыс. сокращаемых, затем о 4,5 тыс., затем о 6,6 тыс. (Российская газета-Неделя за 4-10.12.08.) По россианству же сообщено уже о многих сотнях тысяч сокращённых. (Деловой вторник за 2.12.08.) Правительство прогнозирует на 2009г. 2,6 млн. официальных безработных – и поскольку нерегистрируемая безработица где-то в 4 раза больше официальной, фактически признаёт 9 млн. людей, потерявших труд. (Аргументы и факты № 49 за 2008г.) На прямой линии Путин только-что запланировал выделить до 50 млрд. рублей службе занятости только для экстренных мер по стабилизации труда. (Нижегородские новости за 6.12.08.) При размере пособия по безработице максимум до 4900 рублей это означает заведомо намного свыше 10 млн. выброшенных на улицу работающих. По оценке Левада-центра, работу уже потеряли 10-20% опрошенных. По данным социологов, уже половина жителей россианства столкнулась с потерей работы и урезанием зарплат, или неминуемо столкнётся с этим в ближайшие месяцы. (ПОнедельник № 49.) И хотя на деле – как позволяет утверждать теория кризиса, базирующаяся на новых теоретических представлениях о всемирном истощении капитализма – это пока ещё только вершина айсберга, на деле положение будет и ещё намного хуже, но даже сказанного уже совершенно достаточно, чтобы понять – борьба с потерей работы превращается для людей из пропагандистской абстракции в самую важную и насущную потребность современности.

В борьбе за труд тогда люди неизбежно пройдут три стадии. Сначала они будут искать работу поодиночке. Но это означает вытеснение и лишение работы других работающих, т.е. по сути каннибализм. И никакого выхода не даёт. Затем люди всё более организованно будут требовать создания новых рабочих мест. Но и это по сути путь тупиковый. В кризис работы для всех в совокупности мало, и вообще в современную историческую эпоху из-за автоматизации меньшая часть всех работающих может производить всё для всех в обществе. Большую часть приходится занимать деятельностью НЕНУЖНОЙ – псевдодеятельностью. На Западе один работает, а десятеро рекламируют, управляют и обслуживают. Именно в этом ДЕСЯТИКРАТНОМ псевдоэкономическом мыльном пузыре на деле причина истощения и кризиса на Западе. Такой пузырь намного превосходит любые чисто финансовые и ипотечные проколы. И именно копирование одного работающего на десять рекламирующих, т.е. западного общества потребления привело и реформаторов к полному нынешнему апокалипсису. Повторим – действительно нужной работы на всех объективно нужно очень мало, и поэтому создание новых рабочих мест – тоже полнейший ТУПИК. По сути, теперь людям не остаётся ничего другого, кроме как только научиться ДЕЛИТЬ немногочисленную нужную работу на всех – работая, кстати, при этом уже только меньшую часть всего дня.

Данная статья имеет ограниченный объём, и в ней нельзя привести подробное обоснование выдвинутых здесь утверждений. Но она написана на основе трёх книг, десятков научных статей и т.д. Вкратце изложенные там методы разрешения кризиса можно свести к двум несложным правилам. Все рабочие места можно разделить на РАВНОДОХОДНЫЕ, равные по оплате мелкие порции – скажем, в 1/3 – 1/5 часть среднего дохода в обществе – т.е. в пересчёте на нынешние деньги примерно в 3 – 5 тысяч рублей. Вся работа разделяется на такие кванты, и работающие набирают их сколько у них получится. За все кванты вводится совершенно свободное соревнование – с ВЫТЕСНЕНИЕМ при лучшей работе уже работающих с любых уже занятых мест.

В сказанном состоит главное отличие от известных порядков получения работы. Ведь как с этим обстоит дело сейчас? Работающий приходит на предприятие, где, как он знает, работают люди по той же специальности, как и у него. И говорит – Я хочу у вас работать. А ему отвечают – А у нас комплект, работающих больше не нужно. На другом предприятии – повторяется то же самое. И человек в итоге вынужден либо соглашаться на гораздо меньшую зарплату, либо вообще начинать работать не по специальности – вплоть до того, чтобы идти мести улицы. При этом совершенно не гарантируется даже, что уже работающие где-то на высоких окладах люди – действительно самые лучшие работающие. Это и НЕСПРАВЕДЛИВО, и просто НЕЭФФЕКТИВНО.

Ещё более глупо предлагать безработному создать свой бизнес. Вместо того, чтобы платить человеку зарплату, от него, наоборот, хотят получать и получать деньги на обзаведение. И это тем более противоестественно при массовой безработице – когда встают один за другим заводы. Заводов тут и так избыточно – а предлагают их число ещё более увеличивать”.

В отличие от этого, при новой системе предоставления труда отказать в приёме на работу по закону просто нельзя. Любому вновь пришедшему должна быть предоставлена возможность попробовать себя в работе именно на том рабочем месте, о котором идёт речь. Пусть токарь воочию покажет, что он способен точить болванки, инженер – выполнять проектные работы, и т.д. И если новый претендент покажет БОЛЬШЕЕ умение, чем уже работающий – пусть именно он и получит эту работу. Это и будет ПО-СПРАВЕДЛИВОСТИ.

При новой системе предоставления труда работающие будут постоянно строго СООТВЕТСТВОВАТЬ в умении рабочим местам – так что это ещё и куда ЭФФЕКТИВНЕЕ. Также эффективно, что при этом не нужно создавать новых физических рабочих мест, средств производства, заводов и всего прочего – этим достигается большая экономия. Рабочих порций в 1/3 – 1/5 среднего дохода нарезается из реальных нынешних мест тем более, чем более высокооплачиваемыми – и дефицитно-малочисленными – они являются. При указанном размере порции на каждого работающего в среднем приходится по 3 – 5 порции оплаты – и их будет наверняка хватать каждому. На высокодоходных сейчас производствах порций нарежется много – и их опять уже хватит на всех. Повторим – работа теперь будет всегда. Если объём её сократится – уменьшится общий доход, и только станет мельче каждая рабочая порция – но в целом совершенно не уменьшая общего их КОЛИЧЕСТВА. При этом даже сократится рабочий день – но у каждого.

Так и можно ДЕЛИТЬ всю работу в обществе на всех – даже если её будет уже очень мало. Никто больше не сможет узурпировать работу в обществе, наживаясь на горе своих товарищей. Безработица так невозможна в принципе. А одновременно ставится заслон ПОВЫШЕНИЮ ЦЕН, коррупции, рвачеству, произволу чиновников. Ведь просто бессмысленно зря повышать цены, извлекая чрезмерный доход – при этом придётся только увеличить количество одинаковых равнодоходных порций, набирать больше работающих – и в итоге всё зря нажитое возвратится всем людям в обществе!

Впрочем, обоснование последнего выходит за рамки данной конкретной статьи. Возвращаясь же к проблеме борьбы рабочих людей за труд, повторим – от попыток урвать работу самому за счёт других, через напрасные требования создать лишнюю работу ДЛЯ всех, рабочее движение неизбежно должно прийти к идее РАЗДЕЛЕНИЯ немногочисленной уже в современную эпоху работы НА всех – к подлинному освобождению труда и работающего!

Дмитрий Сергеевич Киняпин.

9 декабря 2008г.

603005, г.Н.Новгород (Горький), ул.Нестерова, д.4-а, кв.25.

Телефон (831) 436-96-34.

Используются технологии uCoz